Quiénes somos
Nuestra Empresa
Nuestra misión es ayudar a su empresa a lograr eficiencia y eficacia. Al ofrecer soluciones tecnológicas personalizadas, nuestro objetivo es ayudar a su organización a obtener resultados e impulsar el éxito sostenible en el futuro.
Mejores Carreras
En Auratus Technologies, nos mueve un propósito y una visión claros, y cada persona desempeña un papel fundamental en la consecución de nuestros objetivos.
Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que impulsen cambios significativos y tengan un impacto tangible. Nuestra organización se encuentra en una posición única con la escala de una empresa, pero adopta los valores y la cultura de una empresa de nueva creación, donde se fomentan la innovación, las ideas y la experimentación.
Somos una empresa joven, dinámica y diversa que fomenta un entorno de trabajo divertido, profesional y abierto, diseñado para que cada persona alcance el éxito. Queremos que forme parte de nuestra trayectoria.
En Auratus Technologies, el crecimiento no tiene que ver con los números, sino con las personas. Nuestro éxito radica en la contratación de talentos excepcionales y en el mantenimiento de los más altos estándares. Cada miembro del equipo contribuye a determinar lo que hacemos a continuación, y lo que hacemos a continuación importa.
Conozca al Equipo
El equipo de Auratus Technologies está formado por una red diversa de consultores y profesionales del sector que aportan una perspectiva global y fomentan una cultura de colaboración. Estamos centrados estratégicamente y orientados a los resultados, y trabajamos con diligencia para comprender sus necesidades únicas planteando las preguntas adecuadas para garantizar que su empresa funcione con mayor eficacia.
Cada miembro de Auratus Technologies desempeña un papel vital en la obtención de resultados excepcionales, al tiempo que contribuye al ambiente distintivo y dinámico que hemos cultivado, un entorno del que nos sentimos inmensamente orgullosos
Conozca al Equipo Directivo
Mark es consultor de gestión con experiencia en gestión de proyectos y cambio transformacional.
Antony es un Director Financiero con mucha experiencia y profesional de pagos, con formación en auditoría y cumplimiento.
Oportunidad y recompensa
Nuestra gente es lo que nos hace excelentes en lo que hacemos. Tenemos una cultura empresarial solidaria con un enfoque diverso y flexible en nuestra forma de trabajar y trabajamos continuamente para mejorar nuestra oferta de beneficios.
- Mejora de las vacaciones anuales
- Mejora del régimen de pensiones
- Mejora del permiso familiar
- Subsidio de enfermedad de la empresa
- Seguro de vida
- Seguro médico
- Protección de ingresos
- Plan de Aprendizaje y Desarrollo
- Política de trabajo desde cualquier lugar
Además de nuestros magníficos beneficios, contamos con un plan de reconocimiento diseñado para elogiar, reconocer o expresar gratitud a los empleados, creando una cultura de aprecio.
Peer-Peer
Thank You messages between employees, often in the form of an e-card.
Bonus
Spot Bonuses awarded by the Executive for considerable and sustained employee contributions over and above expected outputs
Manager
All Managers have £100 per employee per year to award vouchers OR 0.5 days leave to an Employee who has driven business success and/or bought our principles to life.